HALİL İBRAHİM KURT

Yakın Doğu Üniversitesi Okul Deneyimi Staj raporu  indir

Yakın Doğu Üniversitesi Öğretmenlik uygulaması böte staj raporu→   indir

UZLAŞIM EĞİTİMİ —   KAZAN-KAZAN (WIN-WIN) felsefesi. UZLAŞIM: Anlaşmazlık veya çatışma içinde olan tarafların anlaşmazlıklarını karşılıklı kazanım ve müzakere yolu ile çözebilmelerine yardımcı olan bir yöntemdir. Uzlaşım yöntemi,   her iki tarafça kabul edilen tarafsız uzlaşımcı ve uzlaşımcıların yönlendirmesi ile gönüllü ve gizlilik içeren bir süreçtir. UZLAŞIMCI —   Uzlaşımcı(lar), Uzlaşım oluşumunda: —   Karar yetkisi olmayan, —   Taraf tutmayan, —   Çözüm üretmeyen, —   Haklı/haksız hükmü vermeyen kişi(ler) olup; —   Anlaşmazlıkn içinde olan tarafların: —   Anlaşmazlığın kökenine inmelerine, —   Fikir üretmelerine, —   Çözüm yolları aramalarına, —     Anlaşmazlık içinde olan tarafların kabul edilebilen bir anlaşmanın kendileri tarafından bulunmasına yardımcı olan kişi(ler)dir. UZLAŞIM YÖNTEMLERİ 1- Sorun Çözme Uzlaşımı: Anlaşmazlığa yoğunlaşarak en kısa sürede çözümü hedefleyen duygu v...

Etkili sunum ipuçları.. ·          "Ekranın sol tarafında dur. Dinleyicinin dikkati sende olur, devamında ekranı gözden geçirir ve dikkatini tekrar sana verir." ·          Daha kısa ve öz cümleler kurarsan Dikkati %30 daha çok çekebilrsin ·          Slideları 14-20 saniye gösterdikten sonra anlatırsan daha dikkat çekici olur. "mesaj verirken önce hayal etmelerini sağla sonra görsel mesajı ver..." ·          Ortalama Dikkat süresi = 18 dakika ·          Dikkat & Hız ayarı 30 dk 20-60/90      60 dk 45-150/180 120 dk 90-300/460 ·          her 15 dakikada konuyla ilgili ticari görseller gösterilebilir Mizah = öğrenme için iyidir ·          Cesaretlendir Dinleyiciye h...